キングス・リン・クーパー・ローラー・ベアリング労働者、賃金を巡るストライキに投票

利益を上げている会社が「給与カット」に相当する条件付き契約を提示

キングスリンのクーパーローラーベアリング社で雇用されている100人以上の労働者が、賃金をめぐるストライキの投票対象となっていると、英国の大手労働組合ユナイトが(水曜)発表した。

労働者らは5.5％の賃金提示を拒否した。 本当のインフレ率である RPI が 11.3% であることを考えると、これは実質的な条件付き給与の削減です。

付属のストリングスには、最大 6% のパフォーマンス関連のボーナスも付いています。

クーパーローラーベアリングは、2022年12月31日終了年度に税引前利益で700万ポンドを超えました。

ユナイト書記長シャロン・グラハムは次のように述べた。 「Cooper Roller Bearings は非常に収益性の高い会社であり、実際には給与削減に相当する現在の紐付きオファーを改善できるし、改善しなければなりません。 ユナイトは常に組合員の仕事、給与、条件を守り、クーパーローラーズベアリングの従業員は組合の全面的な支援を受けています。」

ストライキ行動の投票は7月27日に締め切られる。

Cooper Roller Bearings は、鉄鋼、鉱業、海洋、電力、セメント産業で使用される分割ローラー ベアリング、テーパー ローラー ベアリング、および特殊ベアリングを製造しています。 ストライキは工場の生産に深刻な影響を与えるだろう。

Uniteの地域役員スティーブ・ハーリー氏はこう語った。 「クーパーローラーベアリングの顧客は、供給ラインの遅延に直面していることに満足していないでしょう。 ストライキ行為を回避することはまだ可能ですが、会社は会員が受け入れられる提案を提示しなければなりません。」

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